Ananta Conseil

FACILITER LE CHANGEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE VOS COMPÉTENCES

FACILITER LE CHANGEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DE VOS COMPÉTENCES

FAISONS LE POINT

VOUS SOUHAITEZ PASSER UN CAP, C'EST PAR ICI !

Coach certifiée, je suis Hélène SPADA et je vous aide à mobiliser les ressources individuelles et collectives afin d'atteindre les objectifs.

Levier essentiel de l'évolution et de la performance d'une entreprise, la formation est une des clé de l'innovation et de la motivation des acteurs d'une organisation. 

POUR VOUS ACCOMPAGNER

LES DIFFÉRENTS COACHINGS

COACHING D'ORGANISATION

Afin de vous donner les moyens de trouver vos propres solutions, je vous offre le regard extérieur bienveillant et confrontant d’un coach certifié.

COACHING EN MANAGEMENT

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs lors d’une prise de poste managériale, augmenter la performance managériale d’un collaborateur ou bien aider un manager en difficulté.

Coaching d’équipe en entreprise pour renforcer la coopération avec Ananta Conseil.

COACHING D’ÉQUIPES

J'accompagne les équipes vers une réussite collective au service de la performance de l'entreprise.

POUR VOUS ACCOMPAGNER

LES DIFFÉRENTS COACHINGS

Coaching d’équipe en entreprise pour renforcer la coopération avec Ananta Conseil.

COACHING D'ORGANISATION

COACHING EN MANAGEMENT

COACHING D’ÉQUIPES

Afin de vous donner les moyens de trouver vos propres solutions, je vous offre le regard extérieur bienveillant et confrontant d’un coach certifié.

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs lors d’une prise de poste managériale, augmenter la performance managériale d’un collaborateur ou bien aider un manager en difficulté.

J'accompagne les équipes vers une réussite collective au service de la performance de l'entreprise.

POUR PRENDRE DU RECUL

LE BILAN DE COMPÉTENCES

Vous souhaitez faire un point d'étape professionnel, un test process com ?
Vous vous posez des questions sur la suite de votre carrière ?
Le bilan de compétences à Grenoble vous aide à vous poser les bonnes questions.

POUR VOUS FORMER

LES FORMATIONS PROPOSÉES

Vous avez un besoin de formation pour vous ou vous équipes ?
Afin de mieux vous accompagner, je propose des formations en intra (sur-mesure) basées sur des mises en situation et sur l'expérimentation pour une meilleure appropriation. 

POUR VOUS DÉVELOPPER

AMÉLIORER VOS RELATIONS

Je propose également des ateliers sur mesure, selon les problématiques rencontrées. Au besoin, je me fais accompagner d'un partenaire pour animer ces sessions, en fonction des compétences recherchées ou d'environnements de travail spécifiques.

Coach accrédité PCM - Processus Communication Model

LA PROCESS COM®

Vous avez l'impression de ne pas être à votre place dans votre profession, de mal gérer vos émotions ? Le test de personnalité proposé selon la Process Com® permet de faire ce travail sur soi !

Réflexion entre raison et émotions – développer QI et QE avec son intelligence émotionnelle dans le développement personnel

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

Intégrer l'intelligence émotionnelle dans les pratiques managériales ouvre la voie à un nouveau type de leadership : le leadership conscient. Et si vous appreniez à gérer vos émotions pour manager ?

Méthode 360° Feedback

LE 360° FEEDBACK

Le 360° feedback est un outil très puissant au service du développement personnel et professionnel dans les organisations.

Ananta conseil - Coach professionnel facilitant la communication au sein d’un groupe avec un coaching d'équipe

MON SUIVI

POUR UN ACCOMPAGNEMENT AU RECRUTEMENT

Vous avez choisi votre candidat ou bien vous hésitez à prendre une décision ?
Vous pouvez réaliser un questionnaire de personnalité pour mesurer les savoirs être et ainsi prendre une décision plus éclairée.

Je vous propose une prestation comprenant  :

Dans un contexte professionnel, tout individu peut être amené à endosser un rôle de leader. Le coaching d'équipe proposé par Ananta Conseil comporte donc une dimension axée sur le développement du leadership au sein du groupe. En travaillant sur cette aptitude chez chacun des membres de l'équipe, il devient alors plus aisé de créer une synergie positive et de renforcer la capacité d'action collective.

  1. Un entretien avec vous pour déterminer vos besoins
  2. Un questionnaire de personnalité à proposer à vos futurs candidats
  3. Un entretien de débriefing avec le candidat
  4. Une synthèse écrite qui vous sera remise (principaux traits de personnalité et indications de management associées)
Ananta conseil - Coach professionnel facilitant la communication au sein d’un groupe avec un coaching d'équipe

Prenez rendez-vous

ENVIE DE PASSER À L'ACTION ET D'AVANCER VERS VOS OBJECTIFS ?​

Ce premier RDV est gratuit, il a pour objectif d'écouter votre besoin et de clarifier les modalités d'accompagnement.​

Pour faciliter la prise de rendez-vous, je vous invite à choisir vous-même la date et l’heure qui vous convient directement via mon agenda.

À l’issue d’un entretien, un programme sur mesure sera établi précisant les modalités d’intervention, le tarif et le nombre de jours préconisés. ​

PRENEZ RENDEZ-VOUS

ENVIE DE PASSER À L'ACTION ET D'AVANCER VERS VOS OBJECTIFS ?

Ce premier RDV est gratuit, il a pour objectif d'écouter votre besoin et de clarifier les modalités d'accompagnement.

Pour faciliter la prise de rendez-vous, je vous invite à choisir vous-même la date et l’heure qui vous convient directement via mon agenda.

À l’issue d’un entretien, un programme sur mesure sera établi précisant les modalités d’intervention, le tarif et le nombre de jours préconisés.