(re)Trouver un emploi
Une recherche d'emploi nous confronte aussi bien au marché du travail qu'à notre propre perception de nous-même et parfois au deuil de son ancien job. Ananta Conseil vous accompagne étape par étape pour passer ce cap, vers une meilleure connaissance de vous-même et vers l'emploi qui vous correspond de sa définition à la préparation des entretiens d'embauche.
Chercher un emploi demande une certaine méthodologie et de la rigueur. Lorsqu'il y a longtemps que nous n'avons pas été confronté à l'exercice, des questions se posent : que mettre dans mon cv ? comment le rédiger ? comment me présenter aux recruteurs, à quelles questions dois-je me préparer ? A quel niveau de salaire je peux prétendre ?... bref, panique à bord, on ne sait plus par quoi commencer.
Se faire accompagner dans cette étape permet de prendre conscience de ses forces, de ses points de progrès et donc de prendre confiance en soi.
La recherche d'emploi peut s'avérer être un processus difficile et frustrant pour beaucoup de personnes. Souvent, on se sent perdu et démotivé face aux nombreux obstacles rencontrés lors de cette quête. Cependant, il existe une solution qui pourrait grandement faciliter la tâche : le coaching de recherche d'emploi.
Qu'est-ce que le coaching en recherche d'emploi ?
Le coaching de recherche d'emploi à Grenoble est un accompagnement personnalisé destiné à aider les personnes en recherche d'emploi à identifier leurs compétences, à valoriser leur parcours professionnel et à optimiser leurs démarches auprès des employeurs. Cette approche novatrice leur permet ainsi de gagner du temps, de l'énergie et de maximiser leurs chances de réussite dans leur recherche.
Un coach professionnel spécialisé en recherche d'emploi met son expertise à disposition de ceux qui souhaitent trouver un emploi rapidement et efficacement. Grâce à une large expérience dans le domaine des ressources humaines et une connaissance approfondie du marché du travail, le coach aide ses clients à élaborer une stratégie adaptée à leurs besoins et à leur profil.
Les outils et méthodes du coaching
Pour ce faire, divers outils et méthodologies sont utilisés lors des séances de coaching, telles que l'analyse du parcours professionnel, l'évaluation des compétences et aptitudes ou encore la définition d'objectifs spécifiques pour les démarches de recherche. Le coach accompagne également son client dans la rédaction de documents incontournables pour décrocher un entretien, tels que le CV et la lettre de motivation.
Quelles sont les différentes étapes de l’accompagnement en recherche d'emploi ?
Professionnelle des ressources humaines et experte en recrutement, je vous propose un coaching et un accompagnement personnalisé, à votre rythme et suivant des étapes bien définies :
- Revue de votre CV en lien avec votre projet professionnel tant sur la forme (modèles de CV fournis) que sur le fond (valorisation de vos compétences, de vos atouts et de votre expérience)
- Optimisation de votre page Linkedin : conseils de rédaction et de mise en valeur de profil pour pouvoir être repéré par les recruteurs
- Accompagnement personnalisé à la rédaction de la lettre de motivation : selon votre projet et votre profil
- Préparation aux entretiens : simulation d'entretiens d'embauche
- Négociation du salaire
Tout au long de ce coaching recherche d'emploi, mon rôle est de vous aider à structurer vos outils et votre démarche, mais aussi de vous accompagner pour soutenir votre détermination et vous permettre de présenter une candidature à la hauteur de vos compétences, capacités et qualités.
La préparation mentale est une priorité pour agir de façon ciblée et déterminée, sur le aspects positifs comme sur les croyances qui peuvent vous bloquer. Ainsi vous retrouverez confiance en vos capacités et les mettrez au service d’un véritable projet professionnel qui répondra à vos aspirations.
ENVIE DE PASSER À L'ACTION ET d'avancer vers vos objectifs ?
Prenons rendez-vous pour faire connaissance !
Pour faciliter la prise de rendez-vous, je vous invite à choisir vous-même la date et l'heure qui vous convient directement dans mon agenda.
Ce premier RDV est gratuit et permet de clarifier vos besoins d'accompagnement.
Pourquoi se faire accompagner dans sa recherche d'emploi ?
Se lancer dans une recherche d’emploi et trouver un emploi est une activité à laquelle nous sommes peu habitués et qui demande parfois un regard d’expert. Qu'il s'agisse de retrouver un poste après un licenciement, une démission ou autre besoin de reconversion, il est parfois difficile de faire coller nos envies et nos compétences à celle du marché du travail. Il peut également être difficile d'affronter la perception que nous avons de nous-mêmes et de la réalité de nos capacités comme de nos aspirations.
Comment démarcher un employeur? Comment préparer un entretien d'embauche et rédiger une lettre de motivation ou un CV ? Quel est mon projet professionnel ? Comment négocier mon futur salaire ? Autant de questions que sont amenés à se poser les personnes en recherche d’emploi et auxquelles l'accompagnement personnalisé d'un coaching professionnel en recherche d'emploi peux vous aider à répondre.
Le coaching en recherche d'emploi vous donne les clés pour construire une stratégie efficace et adaptée à son projet professionnel mais aussi de conserver une motivation positive tout au long du processus recherche d’emploi. Savoir parler de ses atouts et les mettre en avant dans une candidature ou une approche vers les recruteurs demande un savoir-faire et une lecture du marché de l’emploi : c’est ce qu’Ananta Conseil apporte aux personnes en quête de reconversion ou de construction d’une nouvelle vie professionnelle.
Le principal point fort du coaching est de m'avoir accompagné vers la construction de ma nouvelle identité professionnelle durant 2 mois et demie. Ayant repris mes études universitaires pour me spécialiser dans le domaine de la promotion de la santé, j'ai eu un moment d'incertitude et de doutes dans ce nouveau choix professionnel. Hélène a su me guider progressivement, grâce à sa fine analyse, son objectivité, sa transparence ainsi que ses qualités d'écoute et relationnelles, à construire un "pont" entre mes expériences professionnelles passées et mon projet professionnel. Dans le cadre d'un contrat, elle m'a accompagnée à définir des objectifs très concrets tels que faire le bilan de mon identité professionnelle, travailler sur mes valeurs/croyances et décrypter les compétences, les missions et l'environnement de travail correspondant à mon profil et à mon projet professionnel. Ces objectifs ont été atteints. Ce processus de développement personnel m'a permis de voir concrètement vers quoi je veux aller, de remobiliser mes ressources personnelles et de finaliser sereinement ma formation. Je qualifierais mon expérience du coaching comme un enrichissant travail sur "soi" qui permet de regarder son identité professionnelle avec une nouvelle paire de lunette et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. La spécificité d'Hélène est d'avoir su utiliser à bon escient ses compétences en ressources humaines et les outils de coaching ( PNL, Process Com, ...). C'est vraiment cette double compétence que j'ai apprécié chez Hélène !
Merci d'avoir aidé mes filles à trouver la bonne orientation après le bac, en fonction de leurs goûts et de leurs personnalités.
Hélène m’a beaucoup aidé dans ma recherche de stages. Tant sur la réalisation de mon CV que sur mes lettres de motivations. Je vous la recommande.
Ananta Conseil - Coaching - Formation- Conseil en management et ressources humaines - Bilan de compétences- Process Communication
Grenoble
e-mail: helene@ananta-conseil.fr
